Användarvillkor

Vem som tillhandahåller tjänsten

Jobbliggaren tillhandahålls av Klas Olsson som ett ideellt hobbyprojekt och drivs inte kommersiellt. Du når oss på e-post: kontakt@jobbliggaren.se, dit du också kan skicka frågor om villkoren.

Vad Jobbliggaren är

Jobbliggaren är ett verktyg för att söka jobb och samla dina ansökningar på ett ställe. Tjänsten hämtar publika jobbannonser från Arbetsförmedlingens öppna JobTech-data (Platsbanken) och låter dig söka och filtrera bland annonser, spara annonser, lägga upp ditt cv och dina ansökningstexter, föra anteckningar och uppföljningar samt få en matchning mellan dina uppgifter och annonser.

Matchningen är regelbaserad och förutsägbar. Den visar vilka nyckelord och krav som stämmer och vilka som saknas, så att du själv kan se varför ett jobb matchar. Jobbliggaren använder ingen AI och fattar inga automatiserade beslut med rättslig eller liknande betydande effekt om dig. Matchningen är ett stöd, inte ett besked om dina chanser att få ett jobb.

Jobbliggaren är kostnadsfri. Vi tar inte betalt för att du skapar konto eller använder tjänsten. Eftersom tjänsten är kostnadsfri och under utveckling kan funktioner komma att läggas till, ändras eller tas bort. Vi strävar efter att tjänsten ska vara tillgänglig, men vi kan inte garantera att den alltid är fri från avbrott eller fel.

Vem som kan använda tjänsten

För att skapa ett konto behöver du en giltig e-postadress. Du ansvarar för att de uppgifter du lämnar är riktiga och för att skydda åtkomsten till din e-post, eftersom inloggningskoder och inloggningslänkar skickas dit. Om du misstänker att någon obehörig har fått tillgång till ditt konto eller till din e-post bör du kontakta oss.

Tjänsten riktar sig till dig som söker arbete och är inte avsedd för barn. Om du är under 18 år bör du ha en vårdnadshavares medgivande innan du använder tjänsten.

Ditt konto och hur tjänsten får användas

Ditt konto är personligt. Du ansvarar för det innehåll du lägger upp, till exempel ditt cv, dina ansökningstexter, anteckningar och uppföljningar. Du ansvarar också för att du har rätt att använda det innehåll du lägger in.

När du använder Jobbliggaren får du inte:

• använda tjänsten för något olagligt eller för att kränka någon annans rättigheter,
• lägga upp innehåll som är olagligt, kränkande eller som inte är ditt att dela,
• försöka komma åt andra användares konton eller uppgifter,
• störa, överbelasta eller försöka kringgå tjänstens säkerhet, eller automatiskt skörda data ur tjänsten på ett sätt som belastar den oskäligt,
• använda tjänsten på ett sätt som skadar Jobbliggaren eller andra användare.

Vem som äger vad

Jobbliggaren som tjänst, inklusive programvaran, källkoden, gränssnittet, namnet och varumärket Jobbliggaren, tillhör Klas Olsson eller dess licensgivare. Att du använder tjänsten ger dig inte någon rätt till detta utöver vad som behövs för att använda Jobbliggaren på vanligt sätt.

Det innehåll du själv lägger upp, till exempel ditt cv och dina ansökningstexter, är och förblir ditt. Du behåller alla rättigheter till det. För att kunna driva tjänsten åt dig ger du oss en begränsad rätt att behandla innehållet för det ändamålet, till exempel lagra, visa och matcha det mot annonser. Den rätten gäller bara så länge det behövs för att leverera tjänsten till dig och upphör när du raderar innehållet eller ditt konto. Vi använder inte ditt innehåll för något annat ändamål, och vi säljer det inte vidare.

Jobbannonserna kommer från Arbetsförmedlingens öppna data via JobTech (Platsbanken). De uppgifterna tillhör sina respektive källor och tillhandahålls som öppna data av Arbetsförmedlingen. Jobbliggaren ansvarar inte för innehållet i enskilda annonser och kan inte garantera att en annons är aktuell, korrekt eller fortfarande gäller. Det är arbetsgivaren eller den som publicerat annonsen som ansvarar för dess innehåll.

Tjänsten tillhandahålls i befintligt skick

Jobbliggaren tillhandahålls kostnadsfritt och i befintligt skick. Vi gör vårt bästa för att tjänsten ska vara användbar och korrekt, men vi kan inte garantera att jobbannonser alltid är aktuella, att matchningen passar varje situation eller att tjänsten alltid är tillgänglig utan avbrott.

Vi ansvarar inte för beslut du fattar utifrån informationen i tjänsten, till exempel vilka jobb du söker, och inte heller för innehållet i de jobbannonser som hämtas från öppna data.

Vi begränsar vårt ansvar så långt lagen tillåter. Vi tar inte bort eller inskränker något ansvar som enligt tvingande lag inte får begränsas. Är du konsument gäller alltid dina rättigheter enligt tvingande konsumentskyddslagstiftning, och ett villkor som skulle vara oskäligt mot dig gäller inte i den delen.

Ändringar av villkoren

Vi kan komma att uppdatera de här villkoren, till exempel om tjänsten utvecklas eller om kraven förändras. Den senaste versionen finns alltid på den här sidan, med datum för senaste uppdatering högst upp. Vid mer betydande ändringar försöker vi informera dig i rimlig tid innan de börjar gälla. Om du fortsätter att använda Jobbliggaren efter att en ändring har trätt i kraft godkänner du den uppdaterade versionen. Vill du inte godkänna ändringen kan du avsluta ditt konto.

Avsluta och radera kontot

Du kan när som helst sluta använda Jobbliggaren och radera ditt konto. När du raderar kontot tas dina uppgifter bort enligt det som beskrivs i integritetspolicyn. Ditt krypterade innehåll görs oläsbart genom att din krypteringsnyckel kastas, och dina uppgifter raderas i tjänsten. Vissa uppgifter kan finnas kvar en kortare tid eller i den utsträckning lagen kräver.

Vi kan behöva avsluta eller begränsa ett konto om det används i strid med dessa villkor eller om vi är skyldiga till det enligt lag. Om vi skulle behöva lägga ner tjänsten informerar vi i rimlig tid i förväg, så att du hinner spara det innehåll du vill behålla.

Tillämplig lag och tvister

Svensk lag gäller för dessa villkor och för din användning av Jobbliggaren. Tvister prövas av svensk allmän domstol, om inte annat följer av tvingande lag.

Är du konsument och inte nöjd vill vi gärna att du först kontaktar oss, så försöker vi lösa frågan. Du kan också vända dig till Allmänna reklamationsnämnden (ARN), arn.se, om ärendet uppfyller deras krav för att prövas, eller använda EU-kommissionens plattform för tvistlösning online (ODR), ec.europa.eu/consumers/odr.